アイ・シー・キューブ
セミナーのご案内


『伸びる会社の就業規則とは？』

就業規則の作成・見直しで、何故会社が儲かるのか？


【本セミナーの目的】
事業主の皆さんは、就業規則というと法律で定められているから、仕方なく作成するものと考えていらっしゃる方がまだまだ多いように思います。
実は就業規則には、
（１）リスクマネジメント　という役割と
（２）社員のやる気アップ
という２つの視点があります。
これらのポイントをきちんと押さえて上手に運用している会社が業績も伸びているのです。
今回のセミナーでは、就業規則の具体的な運用方法と、改訂のポイントをお話いたします。


【セミナー要綱】
開催日時
 2006年（平成18年）　12月19日(火曜日）
13:30〜16:30（13：00開場）		 参加費 無料
プログラム

（１）『儲かる会社の就業規則とは？』
（２）『利益を生むIT人事就業管理とは？』
（３）デモンストレーション
（４）質疑応答

時間
 90分
40分
20分
10分
会場

株式会社　アイ・シー・キューブ   セミナールーム
水戸市南町3-3-43  小林ビル5F
電話：029-228-0116    FAX：029-233-0882

 定員
 10名


【講師と講演内容】
社会保険労務士   (有)マネジメント・サポート 代表取締役    皆川社会保険労務管理事務所 所長

（社）日本ファイナンシャルプランナーズ協会ＡＦＰ、（社）日本ネイチャーゲーム協会登録指導員

優秀な人材の定着率を高める人事管理とは？
企業全体のモチベーションアップにつながる賃金規定とは？
社会保険労務士として多くの企業にアドバイスしてきた経験から、人財育成のポイント、効果的な人事管理のコツをお話しくださいます。今回は特に就業規則を活用したリスクマネジメントと社員のモチベーションアップについてお話くださいます。
（株）アイ･シー･キューブ  代表取締役  江幡博明
農林水産省を経てＰＣ教室経営を手がける。地元密着型のＩＴコンサルを展開。
MCP（Microsoft認定技術者）、MOT（Microsoft公認ﾄﾚｰﾅｰ）、第一種情報処理技術者。

業務の効率化だけではないITの戦略的な面をお話いたします。「社員に生き生きと働いて欲しい」「キャリアパスを導入したい」とお考えの経営者の皆様に、ITを利用した最新の人事管理をご紹介いたします。
（株）オービックビジネスコンサルタント   東京支店  営業部  BP第3グループ  大久保竜也
日経コンピュータ誌でERP部門、顧客満足度No.1、奉行シリーズでおなじみの（株）オービックビジネスコンサルタントより、人事労務管理ソフト『人事奉行』を紹介します。

経営者自身が毎日ソフトを使用することによって、社員とのリレーションシップを高め、経営に役立てられるような機能を中心にデモンストレーションいたします。



【お申し込み】
お申し込みはこちらからお願いいたします。
FAXでお申し込みになる場合は、こちらのＰＤＦファイルをプリントアウトしてご記入のうえ、弊社までFAXにてご送付下さい。ＦＡＸによる申込み受付後、確認の連絡をさせていただきます。PDFファイル閲覧環境のない方は、右のバナーをクリックして、PDFファイルのリーダーをご用意ください。　
締切：2006年12月15日（金） ※定員になり次第受付を終了させていただきます。


【会場のご案内】
交通南町3丁目のバス停より徒歩１分（モスバーガーのあるビルです）
  
 お問い合わせ   (株)アイ・シー・キューブ

  担当：高貫修（たかぬきおさむ）
  〒310-0021　水戸市南町3-3-43小林ビル5F
  TEL: 029-228-0116  FAX: 029-233-0882
  http://www.ic3.co.jp/ 　E-mail: info@ic3.co.jp

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