アイ・シー・キューブ
セミナーのご案内


『賃金制度　こう作れば利益が上がる』

―賃金制度の基本的な仕組みの理解と作り方―


【本セミナーの目的】
成果主義や目標管理制度等、中小企業においても年功賃金を廃止し、活発に新たな賃金制度の導入が進んでいます。しかし、 導入後成果を上げている企業は、ほとんどありません。
その要因として、
　① 大企業の賃金制度をそのまま中小企業に移行した場合が多いこと。
　② 大企業でもうまく運用できず悩んでいること。
　③ 賃金制度の基本的な仕組みを知らない中小事業主が多いこと。
などがあげられます。
そこで今回は原点に戻り、賃金制度の基本的な仕組みと簡単に作る方法をお教えいたします。
基本を知らずして応用はできません。 賃金制度で悩んでいる会社様の受講をお待ちしております。


【セミナー要綱】
開催日時
 2006年（平成18年）　9月20日(水曜日）
13:30～16:45（13：00開場）		 参加費 このページから申込みいただいた企業様は無料！
（通常３千円）
プログラム

（１）『賃金制度　こう作れば利益が上がる』
（２）『I Tを活用した賃金管理手法』
（３）デモンストレーション
（４）質疑応答

時間
 90分
50分
20分
10分
会場

株式会社　アイ・シー・キューブ   セミナールーム
水戸市南町3-3-43  小林ビル5F
電話：029-228-0116    FAX：029-233-0882

 定員
 10社


【講師と講演内容】
山崎社会保険労務士事務所    所長

<山崎先生のプロフィール>
『賃金制度　こう作れば利益が上がる』
―賃金制度の基本的な仕組みの理解と作り方―
賃金制度の改正が生き残りには必須です。しかし、時流に乗っただけの改正は逆効果。今回は効果の上がる賃金改正を基礎からお教えします。
（株）アイ･シー･キューブ  代表取締役  江幡博明
農林水産省を経てＰＣ教室経営を手がける。地元密着型のＩＴコンサルを展開。
MCP（Microsoft認定技術者）、MOT（Microsoft公認ﾄﾚｰﾅｰ）、第一種情報処理技術者。

～IT技術で細やかな賃金管理が可能に～
　◎業務の効率化だけではないITの戦略的な面をお話いたします。社員に生き生きと働いて欲しい、キャリアパスを導入したい、とお考えの経営者の皆様にITを利用した最新の人事管理をご紹介いたします。
（株）オービックビジネスコンサルタント   東京支店  営業部  BP第3グループ  大久保竜也
日経コンピュータ誌でERP部門、顧客満足度No.1、奉行シリーズでおなじみの（株）オービックビジネスコンサルタントより、人事・顧客情報の管理ソフトを紹介します。

経営者自身が毎日ソフトを使用することによって、社員とのリレーションシップを高め、経営に役立てられるような機能を中心にデモンストレーションいたします。


【お申し込み】
満員御礼
多数の皆様にお申し込みをいただき、ありがとうございました。今回のセミナーに関しては受付を終了させていただきます。


【会場のご案内】
交通南町3丁目のバス停より徒歩１分（モスバーガーのあるビルです）
お車の方は「東水パーク」をご利用ください（お帰りの際駐車券をお渡し致します）
  
 お問い合わせ   (株)アイ・シー・キューブ

  担当：高貫修（たかぬきおさむ）
  〒310-0021　水戸市南町3-3-43小林ビル5F
  TEL: 029-228-0116  FAX: 029-233-0882
  http://www.ic3.co.jp/ 　E-mail: info@ic3.co.jp

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