利益が増えるIT戦略セミナー：『中小企業のタイムマネジメント術』

【セミナー要綱】

開催日時	2006年（平成18年）　6月16日(金曜日） 13:30～16:30（13：00開場）	参加費	このページから申込みいただいた企業様は無料！（通常３千円）
プログラム	（１）『中小企業のタイムマネジメント術』（２）『利益を生む I T 人事管理』（３）デモンストレーション（４）質疑応答	時間	90分 40分 30分 10分
会場	株式会社　アイ・シー・キューブセミナールーム水戸市南町3-3-43 小林ビル5F 電話：029-228-0116 FAX：029-233-0882	定員	10社

【講師と講演内容】

ウイッチコンサルティング/古橋社会保険労務士事務所代表

ホームページ

<古橋先生の経歴>

①　変化とスピードの時代を生き抜く「タイムマネジメント」とは
②　時間を味方につける「新・人事システム」とは

賃金制度の改正が生き残りには必須です。しかし、時流に乗っただけの改正は逆効果。今回は効果の上がる賃金改正を基礎からお教えします。

（株）アイ･シー･キューブ代表取締役江幡博明

農林水産省を経てＰＣ教室経営を手がける。地元密着型のＩＴコンサルを展開。
MCP（Microsoft認定技術者）、MOT（Microsoft公認ﾄﾚｰﾅｰ）、第一種情報処理技術者。

～IT技術で細やかな人事労務管理が可能に～
　◎業務の効率化だけではないITの戦略的な面をお話いたします。社員に生き生きと働いて欲しい、キャリアパスを導入したい、とお考えの経営者の皆様にITを利用した最新の人事管理をご紹介いたします。

（株）オービックビジネスコンサルタント東京支店営業部 BP第3グループ大久保竜也

日経コンピュータ誌でERP部門、顧客満足度No.1、奉行シリーズでおなじみの（株）オービックビジネスコンサルタントより、人事・顧客情報の管理ソフトを紹介します。

経営者自身が毎日ソフトを使用することによって、社員とのリレーションシップを高め、経営に役立てられるような機能を中心にデモンストレーションいたします。


	・会社として最も重要な人材確保、育成の問題の解決策を多方面から考えていく上で、とても参考になった。
	・女性の活かし方、伸ばし方が大変参考になった。
	・社員の履歴書は入社までのものであり、その後の履歴について、まったく作っていなかった。
	・人事考課について、具体的な内容の例があればよかったと思います。
	・社員（人材）の意識について、お金だけではなく、心（気持ち）の部分が大事だと言うことがわかりやすく理解できた。
	・利益を生む組織、人事考課、公平な分配が大切であるとよくわかった。
	・組織的に利益の仕掛りの大切さ、統一管理の重要性がわかった。
	・モチベーション維持の事例がもう少しあればよかった。
	・タイムマネジメントが興味深く、効率化の面でIT活用にも参考になる面があった。
	・人をやる気にさせる方法や価値など目に見えない部分をほめる等、少し参考になりました。
	・人事管理において、必要な情報を出力することがとても大切と思いました。

なお、今回使用しました資料はこちらからダウンロード可能です。
ご参加できなかった方もご参考にしていただければと思います。

（圧縮ファイル　297kb）

朝より大変な大雨で、開催が危ぶまれるほどでしたが、午後には何とか小雨になり、お申し込みの皆様全員に参加いただけました。
先生のお人柄か、大変アットホームな雰囲気の中、今すぐ可能で、大変有効な利益アップのための人事、労務管理をお話いただきました。
また、古橋先生には、女性の就業問題、男性のサービス残業の問題など、講演内容以外の質問にも丁寧にお答えいただきました。
大変参考になりました。。

ご参加くださいました皆様も、長時間お疲れ様でした。
セミナーは毎月開催しております。皆様に有用な情報をお届けできると自負しております。ぜひ、次回以降も足をお運びください。

次回のご参加をお待ちしています。

お問い合わせ

  (株)アイ・シー・キューブ

  〒310-0021　水戸市南町3-3-43小林ビル5F
  TEL: 029-228-0116  FAX: 029-233-0882
  http://www.ic3.co.jp/ 　E-mail: info@ic3.co.jp

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